Deepseek出现，会计人职业危机到来？
春节期间横空出世的DeepSeek，被人评价为国运级别的软件，火出天际。
这是一款划时代的国产AI新品，之所以成为刷屏事件，是因为它几乎超越了现在市面上所有的AI软件，包括一直遥遥领先的美国的一些AI软件。
如果你使用过DeepSeek，一定会震惊于它的强大，不少财务伙伴因此忧心忡忡，Deepseek能自动做账、出报表、写分析，会计是不是要失业了？时代抛弃你时连个招呼都不会打。二十年前有人说ERP系统会干掉会计，十年前说财务共享中心会让会计下岗，现在又换成AI大模型。每次技术浪潮打过来，总有人急着给会计职业写讣告。会计行业存在两千多年，从结绳记事到复式记账，从算盘到云计算，每次技术变革都会对行业、对一些岗位和人员造成冲击，这是不争的事实。
牛津大学最新研究预测：到2030年，全球基础财务岗位减少40%，但管理会计需求增长120%，财务BP（业务伙伴）岗位增长200%。这组数据告诉我们：
1、核算型会计：就像ATM取代银行柜员，RPA+AI必然替代简单重复劳动。
2、管控型会计：从"数豆子的人"变成"种豆子的人"，业财融合成为必修课。
3、决策型会计：CFO要进化成"企业军师"，用财务数据重构商业模式。
举个真实的例子：某零售企业用AI系统自动完成采购付款全流程，原先10人的应付账款组缩减到2人。但与此同时，新成立了数据洞察部，8名转型的会计人员拿着三倍薪资，专门分析"为什么A供应商账期长但毛利率高""如何用动态折扣优化现金流"等问题。
会计不仅仅是记录数字的工作，更是企业经营决策的重要支撑。从这个层面来看，会计职业的核心价值是不会被Deepseek轻易替代的。
商业洞察力
AI能算出存货周转率下降，但只有人类知道这是新品研发失败，还是渠道压货策略调整。
制度设计力
再聪明的AI也编不出"阿米巴经营报表"，设计不出"合伙人利润分成机制"。
风险预判力
系统能监控到应收账款逾期，但嗅不出客户老板澳门豪赌的潜在风险。
人际交往和沟通能力
这一点很关键，会计工作涉及到大量的人际交往和沟通。会计人员要和企业内部的各个部门打交道，了解业务需求，提供财务支持；还要和外部的审计机构、税务机关、投资者等进行沟通，汇报财务情况。这种人与人之间的互动和沟通，是会计工作不可或缺的一部分，而这恰恰是Deepseek这类人工智能难以企及的领域。
今天的会计行业在经历的进化：
基础核算岗（贴发票、录凭证、对账）：就像工业革命初期的手工纺纱，90%工作将被AI取代。
管理会计岗（预算分析、成本管控、绩效评价）：AI是助手，但决策必须靠人脑。
战略财务岗（资本运作、并购重组、风险管理）：AI连门都摸不着，这是高阶手艺人的舞台。
那会计人员该如何学习呢？尤其是在人工智能即将迎来爆发的时代。
首先，我们要有一个基本认知：人工智能只是一个工具。
其次，会计人员要学习人工智能，让人工智能为我们赋能。
那如何赋能呢？
以后的学习重点在于知识点的深刻理解和知识体系的搭建以及实务经验的积累，而不在于对知识点的记忆。
因为人工智能的知识储备和反应速度已经让很多财务人员望尘莫及的地步，而且进化速度也是非人力所能比拟。
所以，面对这场技术革命，拥抱变化、积极学习新技术，将是每一位会计从业者的必修课，以解决问题的思路为切入点，以考证的思路补充知识面。
2025优秀的会计人=财务手艺人+业务翻译官+半个IT人。
这行不会饿死人，但想拿高薪，光会做账绝对不够——提升专业知识才是正确的选择（例如：注册会计师CPA，国际注册管理会计师CMA，税务师等）现在开始行动，比焦虑强！
