重磅！又一城市将CMA认定为高层次金融人才！
2025年一开年，CMA持证者又迎来好消息！
近期，安徽省六安市发布的《促进股权投资基金集聚发展的若干政策措施》文件中明确提出，CMA持证人满足一定条件可被认定为高层次金融人才，享受政策红利。
CMA人才政策再更新
安徽省将CMA纳入高层次金融人才库
为大力招引各类私募股权投资基金及基金管理机构来六安市集聚发展，推动创业创新、服务实体经济，六安市人民政府办公室关于印发《六安市促进股权投资基金集聚发展的若干政策措施的通知》。
通知中提出，鼓励私募基金及私募基金管理机构培养、引进高层次金融人才，私募基金及私募基金管理机构新引进或新培养的高级精英型和青年骨干型金融人才，经人才主管部门和行业主管部门认定后，可比照六安市高层次人才分类，享受相关政策待遇。
其中，高层次金融人才分类中的高级精英型人才和青年骨干型人才申报条件中，CMA都被纳入其中。
地方政府对CMA的认可已成趋势
六安市此次政策并非个例。
近年来，随着中国经济向高质量发展转型，管理会计作为企业精细化管理的核心工具，正成为推动地方经济升级的重要抓手。在这样的背景下，全国多地已将CMA纳入高端人才认定体系，释放出地方产业升级对管理会计人才的迫切需求。例如：
北京、上海、深圳将CMA纳入金融紧缺人才目录，提供落户加分、住房补贴等支持；
浙江、江苏等地将CMA持证人纳入企业上市辅导专家库；
成都、武汉对引进的CMA人才给予最高50万元奖励。
政策的密集出台印证了一个事实：在数字经济时代，地方政府愈发重视管理会计在资源配置、风险管控和战略决策中的关键作用。CMA持证人凭借预算分析、成本控制和绩效管理等核心能力，正成为推动地方产业升级的"智囊型"人才。
拥有CMA认证成时代刚需
转型需趁早
为何近年来各地方政府频繁出台CMA人才政策？
某私募基金风控总监（CMA持证）曾坦言：“去年公司参与地方政府产业基金筹建时，CMA资质成为团队竞标的关键加分项，这正是专业认证带来的现实价值。”
六安市的新政犹如一面镜子，映射出CMA在地方经济发展中的战略作用。
在人工智能迅猛发展和业财深度融合的当下，CMA的价值已突破传统财务边界，帮助持证者构建起三大核心竞争力：
1.数字化转型的适配力
CMA课程体系深度融合大数据分析、智能财务等前沿内容，持证人能够搭建数据驱动的管理模型。某制造业企业财务总监（CMA持证）通过建立动态成本预测系统，帮助企业实现采购成本降低18%。
2.战略决策的支撑力
不同于传统核算会计，CMA强调业财融合与价值创造。调查显示，CMA持证人在企业担任战略岗的比例较普通财务人员高出47%。
3.国际视野+本土化实践
作为全球管理会计黄金标准，CMA认证既具备国际通用性，又深度结合中国管理实践。这种双重优势使其在"双循环"战略下更受企业青睐。
当专业认证与政策东风相遇，正是财务人突破职业天花板、实现跨越式发展的黄金时机。未来，高度符合现代企业需求的CMA人才将迎来更加广阔的发展机遇。
紧跟时代趋势，顺应政策导向，考取CMA，向管理会计转型，你也会成为职场上吸金又吸睛的精英人才！
